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CSC: Automação, Estratégia e Monitoramento de Processos em Serviços Compartilhados

Ministrado por Carlos Magalhães e Claudio Ferreira

7 e 8 de agosto de 2019

Para a maioria das organizações a jornada de Serviços Compartilhados tem sido uma “evolução”. Muitas procuram formas de levar seus Centros de Serviços Compartilhados a um próximo nível de eficiência operacional e de parceria com as unidades de negócios. Independentemente do estágio de desenvolvimento e de maturidade de seus CSCs, as companhias buscam garantir que estão obtendo o maior valor possível a partir de seus processos, tecnologias e equipe de trabalho. A pressão contínua por redução de custos, melhores controles e adequação às demandas da organização com serviços de qualidade e no prazo, continuam como o principal direcionador estratégico a […]

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Indicadores de Desempenho no Departamento Jurídico

Seminário

Gestão Estratégica do Departamento Jurídico

20 de agosto de 2019

A gestão estratégica do Departamento Jurídico precisa estar alicerçada na adoção de processos bem consolidados e na definição de bases de mensuração eficazes para diagnosticar os principais riscos de ações judiciais, mitigar crises e estabelecer ações preventivas. É fundamental a área jurídica manter um relacionamento de parceiro de negócios com as demais áreas internas da empresa, com profissionais alinhados à estratégia empresarial como um todo. Estabelecer métricas estratégicas, com a definição de KPIs jurídicos, favorece a corporação a atingir suas metas e objetivos, permitindo a maximização dos resultados. Participe deste Seminário InterNews e veja como superar os maiores desafios para […]

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PLR como Instrumento para a Gestão Estratégica dos Negócios

Instrutora: Fernanda Della Rosa

22 de agosto de 2019

Promova aumento de produtividade, maior comprometimento de colaboradores, redução de custos e melhoria de resultados Conheça os impactos da Reforma Trabalhista nos Programas de PLR Aumento de produtividade e ampliação do Market Share são preocupações cruciais neste período de estagnação da economia. A PLR (Participação nos Lucros e Resultados) é uma estratégia muito eficaz para engajar colaboradores, reduzir custos, incentivar a produtividade e melhorar os resultados corporativos. A PLR tem constado da pauta de reivindicação de diversos Sindicatos dos Empregados e faz parte da Convenção Coletiva de algumas categorias. Quando obrigatória na CCT, empresas que não negociarem a PLR estarão […]

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Agility – A Agilidade de Negócios como Diferencial Competitivo na Era da Inovação

Instrutores: Bruno Mello e Lucimara Marques

24 e 31 de agosto de 2019

A revolução industrial 4.0 abre novas fronteiras da tecnologia e, de forma constante e exponencial, reinventa o mundo dos negócios. Novas tecnologias estão sendo adotadas em todas as indústrias e são o fundamento central de qualquer negócio. Aplicada inicialmente no mundo do software, tal revolução deu origem à Agilidade, uma abordagem colaborativa de trabalho que propõe novas formas de se pensar produtos digitais, trabalho em equipe, culturas organizacionais, melhoria continua e a busca constante por adaptabilidade neste mundo VUCA (Volátile, Uncertain, Complex, Ambiguous) em que vivemos hoje. Como as empresas podem sobreviver a esta mudança? Nesta revolução, cada colaborador deve […]

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Gestão Integrada de ALM em Bancos: Liquidez, Precificação, Banking Book e Funding Gap

Ministrado por José do Socorro Assis

3 e 4 de outubro de 2019

No âmbito da gestão global das finanças em bancos, a unidade ALM (Asset and Liability Management) é a responsável pela gestão integrada dos ativos e passivos, tendo um papel essencial e estratégico no gerenciamento do balanço de um banco. Esta unidade abrange importantes desafios, que incluem: Como gerenciar o descasamento de prazos (funding gap) para garantir capacidades de liquidações financeiras? Qual o nível de liquidez mais adequado para a estrutura de balanço da instituição? Como definir a curva de precificação interna – pricing – dos recursos para os negócios nas áreas comerciais? Como apurar todas as posições no balanço frente aos fatores […]

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Recrutamento e Seleção de Pessoas: o uso da Inteligência Artificial (IA) como diferencial estratégico

Ministrado por Cleidimar Alvarenga

3 e 4 de outubro de 2019

Conduzido com eficácia, o Recrutamento e a Seleção de pessoas impactam os resultados da organização de forma forte e direta. Contratar a pessoa certa para o lugar certo significa trazer talento com o perfil adequado à vaga, o que impacta na atratividade da empresa, no aumento de produtividade e na redução de custos e de rotatividade. Cada vez mais o RH é demandado a ser estratégico e a trazer resultados para a organização. Os profissionais de RH devem estar atualizados sobre novos métodos de entrevistas e sobre novas tendências de Recrutamento e Seleção. Dentre essas tendências, a Inteligência Artificial (IA) […]

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