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Recursos Humanos

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Capacitação

Recrutamento e Seleção de Pessoas: o uso da Inteligência Artificial (IA) como diferencial estratégico

Ministrado por Cleidimar Alvarenga

3 e 4 de outubro de 2019

Conduzido com eficácia, o Recrutamento e a Seleção de pessoas impactam os resultados da organização de forma forte e direta. Contratar a pessoa certa para o lugar certo significa trazer talento com o perfil adequado à vaga, o que impacta na atratividade da empresa, no aumento de produtividade e na redução de custos e de rotatividade. Cada vez mais o RH é demandado a ser estratégico e a trazer resultados para a organização. Os profissionais de RH devem estar atualizados sobre novos métodos de entrevistas e sobre novas tendências de Recrutamento e Seleção. Dentre essas tendências, a Inteligência Artificial (IA) […]

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Capacitação

Inteligência Emocional no Ambiente Corporativo e nas Relações Profissionais

Instrutores: Merry Rodrigues e Edmar Babo

10 de outubro de 2019

O ritmo frenético das mudanças tecnológicas, concorrência acirrada, prazos e metas são apenas alguns fatores de stress no ambiente de trabalho. Desenvolver a Inteligência Emocional e valorizar as competências relacionais melhora o ambiente corporativo, o clima organizacional e resulta em ganhos de produtividade.  Saber identificar e avaliar os sentimentos e comportamentos do outro e de si próprio requer o uso da Inteligência Emocional. Independentemente de estarmos vendendo produtos ou prestando serviços, as relações comerciais e de trabalho se dão entre pessoas e envolvem equipe, parceiros, fornecedores e clientes. O desempenho profissional está diretamente ligado tanto ao QI (quociente de inteligência) […]

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Capacitação

Agility – A Agilidade de Negócios como Diferencial Competitivo na Era da Inovação

Facilitador: Bruno Mello

23 e 30 de novembro de 2019

A revolução industrial 4.0 abre novas fronteiras da tecnologia e, de forma constante e exponencial, reinventa o mundo dos negócios. Novas tecnologias estão sendo adotadas em todas as indústrias e são o fundamento central de qualquer negócio. Aplicada inicialmente no mundo do software, tal revolução deu origem à Agilidade, uma abordagem colaborativa de trabalho que propõe novas formas de se pensar produtos digitais, trabalho em equipe, culturas organizacionais, melhoria continua e a busca constante por adaptabilidade neste mundo VUCA (Volátile, Uncertain, Complex, Ambiguous) em que vivemos hoje. Como as empresas podem sobreviver a esta mudança? Nesta revolução, cada colaborador deve […]

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