Realizados, Seminário
Trabalho à Distância – Implantação, Gestão, Normas e Melhores Práticas
10 de abril de 2014
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Quase metade das empresas no Brasil já utiliza Trabalho à Distância em seus negócios. Seja para aumento de produtividade, para economizar tempo de locomoção ou pela falta de espaço na empresa, o Trabalho à Distância tem sido cada vez mais adotado.
A proximidade da Copa do Mundo, em junho próximo, e das Olimpíadas, em 2016, são fatores de estímulo para a adoção do Trabalho à Distância. As formas de aplicação são variadas. Os bons resultados são significativos.
Participe deste Seminário InterNews e saiba como implantar, avaliar resultados e mensurar a relação custo-benefício do Trabalho à Distância na sua empresa. Conheça inúmeras experiências bem sucedidas de importantes empresas que adotam essa modalidade, como o Citibank, a Endered Brasil e a Totvs.
Saiba prevenir sua empresa de conflitos nesta modalidade de relações trabalhistas. Veja como as mais recentes ferramentas tecnológicas podem ajudar na implantação ou manutenção do Trabalho à Distância.
Programação
8h30 – Credenciamento
9h00 – Benefícios e novas modalidades do Trabalho à Distância
- Conceito e prática
- Vantagens do Trabalho à Distância para as empresas
- Formas de expandir o sistema nas empresas
- A importância do Trabalho à Distância nos grandes eventos, como a Copa do Mundo de 2014
Álvaro Mello
Presidente da SOBRATT – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividade, Presidente do ITA/LAC International Telework Academy capitulo América Latina e Caribe , Coordenador no CETEL – Centro e Estudos e Pesquisas de Teletrabalho e de Alternativas de Trabalho Flexível, diretor da Beca-eWork e membro do GCONTT Grupo de Consultoria de Teletrabalho.
10h20 – Coffee break
10h40 – Segurança jurídica dos empregadores
- A importância da regularização do Trabalho à Distância
- Caracterização do vínculo empregatício
- Cláusulas de exclusividade, não concorrência e confidencialidade no contrato de trabalho
- Controle da jornada de trabalho e a questão das horas extras
- Alertas e cautelas indispensáveis
Wolnei Tadeu Ferreira
Diretor Jurídico da Sobratt – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividade e da ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos, Nacional. Sócio de Ferreira Rodrigues Sociedade de Advogados.
12h00 – Almoço
13h20 – Case Citibank: Implantação e desafios
- A motivação para a adoção do Trabalho à Distância
- A manutenção do sistema
- Mensuração de resultados
Adriano Bandini
Especialista em Diversidade e Teletrabalho do Citibank.
14h30 – Case Edenred Brasil – Benefícios do Trabalho à Distância
- O controle da jornada de trabalho
- Cumprimento de metas
- Custos e Benefícios
Silvia Ikeda
Gerente de Desenvolvimento e Recrutamento & Seleção da Edenred Brasil
15h30 – Case Totvs – Etapas da implantação e gestão
- Treinamento dos funcionários.
- Como manter o funcionário motivado e afinado com a equipe
- As perspectivas da empresa
Bruno Ribeiro
Analista de Recursos Humanos da Totvs
16h40 – Coffee break
17h00 – Como a tecnologia pode ajudar no Trabalho à Distância
- Soluções e tendências na implantação da Tecnologia da Informação e Comunicação (T.I.C)
- O treinamento adequado para a equipe que atua no Trabalho à Distância
Tawan Pimentel
Sócio da HOM – Home Office Management
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