Realizados, Seminário

O Desafio da Inclusão de Pessoas com Deficiência: Como localizar, contratar, qualificar e fazer uma gestão bem sucedida

22 de março de 2011

A maioria das empresas cumpre a Lei de Cotas, mas a gestão de pessoas com deficiência nas empresas continua sendo um desafio. Diversas são as dificuldades para integrá-las com sucesso no processo produtivo. Os desafios para a área de recursos humanos vão desde a contratação e seleção, passam pelo trabalho de orientação e sensibilização de todos os colaboradores e vão até as adaptações necessárias à acessibilidade.

Muitas empresas desenvolveram nos últimos anos experiências de sucesso em localizar, contratar e treinar pessoas com deficiência, além de preparar os seus locais de trabalho e os seus funcionários para a atuação em equipe. Venha conhecer os casos da CPFL e do Senac São Paulo na integração com ótimos resultados de pessoas com deficiência.

Neste Seminário InterNews, esclareça também dúvidas sobre a Lei de Cotas com o representante da Secretaria do Direito da Pessoa com Deficiência. Conheça o trabalho de Organizações Não-Governamentais, que buscam assistir as empresas no treinamento e na capacitação da mão-de-obra.

PROGRAMA

8h30 – Credenciamento

9h00 – Como contratar, qualificar e reter os profissionais com deficiência

• Preparação para o mercado de trabalho
• Capacitação e reabilitação profissional

Marcelo Vitoriano
Gerente de Capacitação e Inclusão
AVAPE (Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência)

10h20 – Coffee break

10h40 – Lei 8231/91: cumprimento da reserva legal

• Ações para o cumprimento da Lei de Cotas
• Desafios da acessibilidade
• Programas de qualificação
• Perspectivas para os próximos anos

Marco Antonio Pellegrini
Secretario Adjunto
Secretaria do Direito da Pessoa com Deficiência

12h10 – Almoço

13h40 – Case CPFL: Programa de empregabilidade para pessoas com deficiência

Deise Fernandes
Consultoria Interna de RH – Líder da Célula de Valorização da Diversidade
CPFL

15h00 – Critérios para a implementação de programa de inclusão para PCD

Renata de Toledo
Consultora de responsabilidade social corporativa
APOENA Sustentável

16h10 – Coffee break

16h40 – Case Senac: Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência

• Abordagem para promover o envolvimento e engajamento dos funcionários
• Desafios da contratação e inclusão
• Resultados alcançados e aprendizados

Cíntia Yuri Takahashi
Coordenadora do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência
Senac São Paulo

18h00 – Encerramento