Capacitação, Realizados

Gestão de Pessoas com Deficiência: Atração, retenção e desenvolvimento de talentos

22 de março de 2013

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A maioria das empresas tem cumprido a Lei de Cotas, mas encontram grandes dificuldades na gestão das pessoas com deficiência, principalmente na integração e desenvolvimento destes profissionais.

Os desafios abrangem desde o processo de contratação e seleção, até o trabalho de orientação do profissional, a sensibilização de todos os colaboradores e as adaptações necessárias à acessibilidade.

Participe deste Evento de Capacitação InterNews e conheça as novidades deste mercado de trabalho. Venha debater aspectos da Lei de Cotas e os desafios da inclusão. Saiba preparar e adaptar sua empresa para receber os profissionais com deficiência. Veja como o RH pode se tornar parceiro no negócio. Avalie os casos de sucesso e prepare-se para garantir uma gestão excelente desde atração, retenção e desenvolvimento de pessoas com deficiência.

INSTRUTOR

Sergio Margosian

Consultor de RH. Graduado em Administração de Empresas pela PUC-SP e pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoa pela FIA-USP. Dez anos de experiência em recursos humanos, nas áreas de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, remuneração & benefícios e administração de pessoal, nas empresas General Eletric e Elevadores Otis.

PROGRAMA

Módulo I – Mercado de trabalho

• Lei de Cotas;
• Aspectos históricos;
• Cultura – Brasil e mundo;
• Paradigmas e desafios da inclusão.

Módulo II – A cultura da sua empresa – O RH como parceiro de negócio

• Características e necessidades da sua empresa;
• Cliente Interno;
• Consultoria de RH.

Módulo III – Diagnóstico

• Áreas de oportunidade;
• Sua concorrência;
• Ameaças.

Módulo IV – Plano de ação

• Infraestrutura;
• Cultura;
• Atrair, reter e desenvolver;
• Carreira;
• Conscientização da Liderança;
• Sensibilização;
• Acessibilidade;
• Endomarketing;
• Benchmarking.

Módulo V – Employer Branding para incluir

• Conceitos;
• Processos;
• EVP.