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Como Reduzir Ações Trabalhistas contra a sua Empresa

14 de setembro de 2011

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O Brasil é recordista absoluto em ações trabalhistas. São dois milhões de reclamações por ano, com tendência de crescimento. Muitas empresas, entretanto, têm reduzido o seu passivo trabalhista com a qualificação de profissionais em gestão de pessoas, com mecanismos de conciliação extrajudicial e com atuação jurídica eficaz em situações de litígio.

Como política preventiva, é preciso estar atento aos aspectos legais da rotina de trabalho e saber minimizar conflitos laborais. Diante de reclamações trabalhistas, fazem toda diferença os procedimentos jurídicos a serem adotados e a utilização eficaz da conciliação extrajudicial.

Participe deste Seminário InterNews e veja como reduzir o passivo trabalhista em sua empresa. Conheça medidas preventivas adotadas pela Votorantim Metais e pela Dell Computadores. Analise os procedimentos de contratação terceirizada da Renault. Veja o posicionamento da Justiça do Trabalho em relação às ações trabalhistas. Saiba como defender sua empresa em processos.

PROGRAMA

8h30    Credenciamento

9h00    O posicionamento da Justiça em relação às Ações Trabalhistas

  • O grande volume de processos e os caminhos para diminuir a demora no julgamento

Valdir Florindo
Desembargador do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região de São Paulo

10h30    Coffee break

10h50    Como a gestão de pessoas pode auxiliar na prevenção de ações trabalhistas

  • Integração dos setores de Recursos Humanos e Jurídico na prevenção de reclamações trabalhistas
  • Aspectos práticos e atuais para uma eficiente gestão

Antônio Daniel de Almeida Violante
Assessor de Desenvolvimento Humano & Organizacional
Votorantim Metais

12h10    Almoço

13h30    Melhores práticas de defesa judicial em ações trabalhistas

  • Os procedimentos que devem ser adotados pelas empresas diante da Justiça
  • Utilização da conciliação extrajudicial de forma eficaz

Rodrigo Takano
Advogado
Machado Meyer Advogados

14h30    Implicações trabalhistas da contratação terceirizada

  • Leis trabalhistas, acordos e convenções da contratação terceirizada
  • Cláusulas de contrato e garantias exigidas

Fernando Zétola
Advogado e Direção Jurídica
Renault do Brasil

15h30    Coffee break

15h50    Análise preliminar e providências imediatas frente aos conflitos laborais

  • Como proceder diante das ações trabalhistas
  • Análises e medidas preventivas a partir dos pedidos

Wiliam Rodrigues
Sócio
Ferreira Rodrigues Advogados

16h50    Case: Como a Dell coordena os passivos trabalhistas

Luciano Alves Malara
Coordenador Jurídico Trabalhista
Dell

18h00    Encerramento