Realizados, Seminário

Gestão de Pessoas com Deficiência

25 de outubro de 2007

A “Lei de Cotas” determina a obrigatoriedade da contratação de 2 a 5% de pessoas portadoras de deficiências por empresas com mais de 100 funcionários. No entanto, a lei e seus conseqüentes decretos deixam lacunas e geram dúvidas sobre sua operacionalização. Após 16 anos de desafios, a grande maioria das empresas ainda encontra grandes dificuldades na integração produtiva e social dessas pessoas no seu quadro de funcionários.

Muitas empresas acreditam que encontrar e contratar a pessoa com deficiência é o final de um problema que pode onerá-la em severas multas. Na prática, as dificuldades começam justamente quando a pessoa é contratada. O recrutamento e as técnicas de seleção, a socialização com toda a empresa, o treinamento e o desenvolvimento, a capacitação, a avaliação do desempenho, o problema da rotatividade, as mudanças necessárias à acessibilidade organizacional (arquitetônica, comunicacional, digital, dentre outras) são alguns dos desafios atribuídos aos profissionais na área de gestão de pessoas.

Participe deste Seminário InterNews sobre a Gestão de Pessoas com Deficiência para debater com renomados especialistas as melhores práticas e estratégias direcionadas ao desafio da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

PROGRAMA

08h30    Credenciamento

09h00    Gestão de Pessoas com Deficiência (GPcD)

• Como adequar as atividades do RH e da organização para gestão de pessoas com deficiência. O que muda nos Modelos de GPcD

Flavio Costa
Psicólogo Mestre docente pela UFRJ, coordenador do Curso de Pós Graduação em Psicologia das Organizações e do Trabalho da Universidade do Sul de Santa Catarina. Consultor em gestão de recursos humanos com foco em pessoas com deficiência

10h00    Debates

10h15    Coffee break

10h45    Recrutamento e Seleção na GPcD

• As fontes de recrutamento e as atuais técnicas para avaliação de perfil na seleção dos candidatos com deficiência

Maria de Fátima e Silva
Pedagoga com especialização em Administração e Grupos Operativos pelo Instituto Pichon Riviére; MBA em Gestão de Pessoas pela FGV e Gerente do Departamento de Responsabilidade Social da Organização Gelre. Coordenadora dos Projetos de Inclusão de Profissionais com Deficiência

11h45    Debates

12h00    Almoço

14h00    Programas de Socialização na GPcD

• A condução dos programas de socialização para inclusão, integração e convívio da Pessoa com Deficiência no ambiente de trabalho. Serão apresentados e debatidos cases organizacionais e experiências de programas de socialização implantados em empresas

Flavio Costa (coordenador)

15h00    Debates

15h30    Coffee break

15h45    Treinamento e Desenvolvimento na GPcD

• Os desafios e estratégias do RH para o Treinamento e o Desenvolvimento na capacitação da Pessoa com Deficiência

Márcia Benevides
Psicóloga com atuação na área de inserção de profissionais com deficiência no mercado de trabalho. Responsável pelos programas de desenvolvimento, treinamentos e capacitação na Gerência de Mercado de Trabalho do IBDD – Instituto Brasileiro dos Direitos da Pessoa com Deficiência

16h45    Debates

17h00    Acessibilidade Organizacional

• Gerenciamento dos programas de acessibilidade para a efetiva inclusão da Pessoa com Deficiência no espaço organizacional

Romeu Kazumi Sassaki
Graduado em Serviço Social e especializado em Reabilitação Profissional nos EUA e Grã-Bretanha, pela ONU, e em Aconselhamento de Reabilitação Profissional nos EUA. Consultor em assuntos de pessoas com deficiência para organizações como o Banco Mundial (Washington/DC), Banco do Brasil e Secretarias de Educação (Minas Gerais, Paraná, Acre, e de diversos municípios)

18h00    Debates

18h30    Encerramento