Realizados, Seminário

Melhores Práticas em Medicina Preventiva nas Empresas

12 de agosto de 2008

A adoção de práticas eficazes de medicina preventiva nas empresas promove benefícios múltiplos e significativos: melhoria contínua na qualidade de vida dos funcionários e sensível redução de custos para as empresas por queda em faltas, dispensas médicas e despesas com planos de saúde.

Programas preventivos tem-se mostrado altamente eficientes na promoção à saúde e no controle de doenças crônicas nas empresas. Participe deste Seminário InterNews e avalie como melhor implementar um trabalho conjunto entre o RH da sua empresa e as operadoras de planos de saúde. Saiba como implementar políticas de prevenção, promover melhoria de qualidade de vida e diminuir a utilização dos planos de saúde.

Esses programas tem merecido espaço cada vez maior em muitas empresas. Eles propiciam uma menor utilização dos planos de saúde por sinistralidade e, portanto, podem resultar em melhores negociações dos contratos. Diante dessas questões, é fundamental avaliar a importância que a medicina preventiva possui nas corporações para alcançar eficiência na integração de ações de promoção à saúde e controle de doenças nas empresas.

Saiba como formatar um programa de promoção à saúde completo, adotar e avaliar indicadores de desempenho e mensurar os resultados dos programas de medicina preventiva com foco em gestão de custos. Compare as diferentes ações realizadas por empresas e os benefícios alcançados.

PROGRAMA

08h30    Credenciamento

09h00    Os impactos dos programas de medicina preventiva na promoção da saúde e controle de doenças crônicas

Maria Cristina Nader
Gerente Corporativa de Medicina da Siemens

Manoel Vieira Filho
Médico Coordenador da Unidade Lapa e de Contratos da Siemens

10h10    Coffee break

10h30    A importância da integração de ações de promoção de saúde e prevenção de doenças nas empresas

Neusa Burbarelli
Gerente de Saúde e Segurança do Trabalho do Grupo Abril

11h30    Como a medicina preventiva pode economizar recursos para o RH

• Casos práticos para evidenciar como ferramentas de TI e Integração de esforços podem gerar resultados financeiros e de produtividade
• Como atuar em todas as frentes da saúde, de acordo com os interesses da empresa contratante e administrar a saúde de acordo com o budget

Cláudio Tafla
Gerente Corporativo de Medicina Preventiva da Amil

12h30    Almoço

14h00    Como realizar um trabalho preventivo em conjunto com as operadoras de planos de saúde e reduzir a utilização dos planos por sinistralidade

Fábio de Souza Abreu
Diretor da AxisMed – Gestão Preventiva da Saúde

15h00    Indicadores de desempenho e mensuração de resultados dos programas de medicina preventiva com foco em gestão de custos e sinistralidade

Lúcio Mauro Alves
Gestor Médico de Saúde Ocupacional e Assistencial da Unidade de Poços de Caldas da Alcoa Alumínio

16h00    Coffee break

16h30    O programa de controle médico e saúde ocupacional no gerenciamento da medicina preventiva

Maricy Busico
Gerente de Medicina do Trabalho da AES Eletropaulo

17h30    Encerramento