Realizados, Seminário

Formação e Retenção de Talentos nas Empresas

13 de maio de 2010

Um dos principais desafios da gestão de pessoas nas empresas é a formação de talentos e de líderes. Sempre houve no Brasil escassez de profissionais qualificados. As novas oportunidades de negócios que tem surgido no país requerem das empresas um esforço redobrado na identificação, seleção, contratação, formação e retenção de talentos. Para os departamentos de RH, será cada vez mais desafiadora e crucial a sua missão de suprir as empresas de talentos.

A InterNews reúne nesse seminário profissionais de recursos humanos que obtiveram bons resultados em programas de formação e de retenção de talentos na Bolhringer Ingelheim, Comgás, Aon Seguros e Google. Participe para desenvolver as melhores práticas na gestão de talentos. Venha debater as melhores políticas de remuneração. Saiba como melhor estabelecer planos de carreira. Avalie métodos de seleção e contratação. Veja como desenvolver profissionais qualificados nas competências necessárias e específicas para a função e para o negócio.

PROGRAMA

8h30    Credenciamento

9h00    Case Google: Remuneração de Talentos e Desenvolvimento como Forma de Recompensa

Ricardo Figueiredo
Gerente de vendas online para pequenas e médias empresas do Google. Após trabalhar com remuneração e recrutamento no RH da farmacêutica Abbott, entrou no Google em 2007 como recrutador e logo após se tornou gerente de vendas

10h30    Coffee break

11h00    Case Aon: Renteção de Talentos com o Programa High Potential

Agatha Machado Alves
Gerente de Recursos Humanos da Aon Consultores de Seguros e Benefícios

12h10    Almoço

14h00    Case Comgás: Identificação e Gestão de Talentos com o Programa Caminho de Carreira

Celia Maria Dutra
Superintendente de Recursos Humanos da Comgás

15h10    Case Boehringer Ingelheim: Gestão de Talentos e seus Desafios

Alessandro Gruber
Consultor de Recursos Humanos na área de Desenvolvimento Organizacional da Boehringer Ingelheim do Brasil

16h20    Coffee break

16h50    Como Preparar e Implementar um Modelo de Programa Eficaz para Gestão de Talentos

Marcelo Henrique do C. Avelino
Diretor de Desenvolvimento Humano e Organizacional das Casas Bahia

18h00    Encerramento