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Capacitação, Realizados

Gestão por Competência: estratégias para aumentar a produtividade e reter talentos na sua empresa

13 de julho de 2010

A Gestão por Competências tem se mostrado a solução mais eficaz para promover aumento de produtividade, reter talentos e obter ganhos de competitividade nas empresas. Esse modelo de gestão pode ser implementado a partir de diferentes ações de RH, em empresas de todos os portes e segmentos. Além de facilitar a avaliação do desempenho de colaboradores, permite planejar e monitorar de maneira estratégica as ações de capacitação.

A Gestão por Competências dá maior garantia de contratações bem sucedidas, tornando mais rápida e eficiente a adequação do profissional à empresa e diminuindo o turnover.

Participe deste Seminário InterNews e conheça os resultados alcançados por empresas como a Roche, Oi e Tivit, que neste evento apresentarão suas experiências na implantação de diferentes aspectos de Gestão por Competência. Veja com consultores da Deloitte e da PricewaterhouseCoopers como obter significativos aumentos de produtividade na sua empresa. Saiba superar desafios para a contratação e a retenção de talentos. Veja como alinhar gestão por competências à estratégia da corporação.

PROGRAMA

8h30    Credenciamento

9h00    Case PricewaterhouseCoopers: Benefícios e Desafios da Implantação da Gestão por Competências

Eduardo Faro
Gerente de Consultoria de Capital Humano da PricewaterhouseCoopers

10h30    Coffee break

11h00    Case Roche: Simplificação na Gestão por Competência

  • Processo de simplificação
  • Valores da companhia e competências chaves
  • Benefícios e próximos passos

Denise Horato
Diretora de Recursos Humanos da Roche Laboratórios

12h30    Almoço

14h00    Avaliação de Competências – Facilitadores e Obstáculos

Luiz Barbosa Oliveira
Gerente de Capital Humanos da Deloitte Consulting

15h10    Case Tivit: Como Alinhar a Gestão por Competências às Estratégias Empresariais

Marcello D. Zappia
Diretor de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Tivit

16h20    Coffee break

16h50    Case Oi: O Recrutamento e a Seleção de Talentos através do Mapeamento das Competências

Ana Paula Campello
Gerente de Talentos e Performance da Oi

18h00    Encerramento