Capacitação, Realizados

Employer Branding: Como meio para a retenção de talentos

7 de dezembro de 2012

DOWNLOAD

Caso tenha perdido ou esquecido a senha, envie um e-mail para suporte@internews.jor.br.

A retenção de talentos está entre as prioridades das empresas brasileiras e deve ocupar o topo da lista nos próximos anos, segundo aponta pesquisa realizada pela Deloitte no final de 2011. A atração e retenção de talentos, diz a pesquisa, é o principal desafio das empresas, seguido pela atração de mão de obra qualificada.

Diante desses desafios, as empresas precisam reforçar o foco em planejamentos mais eficientes, no estabelecimento de novas parcerias e em investimentos em inovação. Essas iniciativas auxiliam na retenção de talentos, despertando o interesse desses profissionais em integrar processos inovadores. O conceito de employer branding veio para auxiliar as companhias a construir uma reputação de bom empregador, tanto para os atuais empregados, como para os futuros.

Participe deste Evento de Capacitação InterNews e saiba como desenvolver pontos fortes de sua empresa e identificar as expectativas dos profissionais do século XXI. Compreenda os principais conceitos de employer branding. Conheça casos de sucesso, que transformaram a imagem da organização. Torne a sua empresa em um das melhores para se trabalhar.

INSTRUTOR

Sergio Margosian

Consultor de RH. Graduado em Administração de Empresas pela PUC-SP e pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoa pela FIA-USP. Dez anos de experiência em recursos humanos, nas áreas de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, remuneração & benefícios e administração de pessoal, nas empresas General Eletric e Elevadores Otis.

PROGRAMA

Seu negócio

• Imagem da empresa
• Produto e suas experiências
• Mercado / Concorrência

Profissionais do século XXI

• Geração atual
• Para os jovens Qual é a empresa dos sonhos

Employer Branding em Recursos Humanos

• Recrutamento e Seleção – usando a marca para selecionar os melhores
• Retenção – trabalhando com os potenciais
• Estratégias de promoção de pessoas
• Produtos de Recursos Humanos: Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima e Entrevista de Desligamento.

Liderança

• Gestão de Talentos

Employer Branding

• Conceito
• Processos
• EVP  Employment Value Proposition

Tornar-se uma empresa referência

• Obtendo Reconhecimento
• Influenciando seu networking
• Melhores empresas para se trabalhar

Resultados

• Métricas
• Casos de sucesso