Realizados, Seminário

Educação Corporativa

22 de novembro de 2005

A realidade do quadro educacional no Brasil é crítica. A escolaridade média do trabalhador brasileiro é de 3,8 anos – um dos índices mais baixos do mundo. Vivemos ainda numa era de grande velocidade de transformações. A quantidade de informações disponíveis é infinita e precisa ser filtrada. Diante deste cenário de desafios, o investimento em Educação Corporativa torna-se imprescindível. A implementação de um programa eficaz de atualização e treinamento do quadro de funcionários demonstra uma nítida melhora da produtividade e competitividade.

A Educação Corporativa é um conjunto de estratégias para as empresas prepararem e desenvolverem seus recursos humanos de forma a adquirir uma vantagem competitiva no mercado. Vivemos na era da Informação e da Educação Continuada. Antigamente, ter o terceiro grau e falar inglês eram grandes diferenciais. Hoje, nem mesmo uma pós-graduação é suficiente. É preciso mais: é preciso atualizar-se sempre.

Utilizada como ferramenta para otimizar competências humanas e empresariais, através da constante atualização do conhecimento, a Educação Corporativa está cada vez mais presente nas instituições públicas e privadas modernas. A exemplo de multinacionais como Siemens, diversas empresas brasileiras buscam capacitar e desenvolver seu corpo de profissionais e, ainda, melhorar a produtividade e qualidade dos serviços. O Banco do Brasil, para promover a formação e qualificação do seu quadro funcional, desenvolveu um conjunto de ações por meio de convênios com universidades e oferta de bolsas de estudo. Já a Vale do Rio Doce criou cursos de pós-graduação como o de Gestão da Comunicação Empresarial, totalmente focado nas necessidades e objetivos da empresa, com a intenção de melhorar o fluxo organizacional.

Um bem-aplicado programa de treinamento corporativo pode alterar beneficamente o posicionamento da sua empresa no mercado.

Participe deste Seminário InterNews e conheça como os programas de Educação Corporativa têm sido aplicados. Saiba avaliar os benefícios e os impactos positivos na sua empresa.

Participe deste seminário para:

• Compreender e aprofundar-se no conceito de Educação Corporativa;
• Conhecer casos bem estruturados, consolidados e com resultados comprovados, especialmente do ponto de vista de suas práticas educacionais mais inovadoras;
• Conhecer as melhores metodologias utilizadas na Educação Corporativa;
• Entender a sua importância como suporte à competitividade empresarial;
• Ampliar o seu networking com outros profissionais da área.
• Perceber como um programa de Educação Corporativa pode promover um melhor posicionamento da sua empresa no mercado.

PROGRAMA

08h30 — RECEPÇÃO E CREDENCIAMENTO

09h00 — Conceito e Panorama Geral da Educação Corporativa no Brasil

Ana Paula Freitas Mundim
Professora da FAAP e autora dos livros “Desenvolvimento de Produtos e Educação Corporativa” e “Educação Corporativa: Fundamentos e Práticas”. Certificada no Project Management Institut (PMI), com um MBA em Gestão pela Universidade Sorbonne, Paris.

10h00

— Coffee break

10h20 — Como diagnosticar a necessidade de um programa de Educação Corporativa. Aspectos principais de sua implementação. Planejamento e políticas para sua adequação ao perfil organizacional

Cristiane Alperstedt
Doutora em Administração pela Universidade de São Paulo. Ex-diretora da área de Negócios da Universidade Anhembi Morumbi/SP. Autora do e-book “As Universidades Corporativas no Contexto do Ensino Superior”

11h10 — Programas de aprendizagem: Definindo conteúdo, metodologia e didática. As linguagens disponíveis para esta capacitação. E-learning e os recursos tecnológicos necessários. Conhecendo as novas ferramentas de Educação Corporativa

Sueli Dib
Especialista em Tecnologias Interativas Aplicadas à Educação pela PUC-SP e Recursos Digitais e Cultura de uso na Educação pela USP, formada em Pedagogia com Licenciatura Plena e formação para Docência das Séries Iniciais do Ensino Fundamental, Administração Escolar, Supervisão Escolar e Orientação Educacional, coordenadora-responsável do site www.pedagogos.pro.br consultora e docente universitária na Faculdades Integradas Tibiriçá e na Universidade São Marcos. Atua como Consultora Pedagógica no Projeto HackerTeen (www.hackerteen.com.br) da empresa 4Linux, São Paulo, 2004. Também participou da publicação do Projeto “e-Learning – A importância do Ensino a Distância através da Internet” nos Anais do SEMESP – Sindicato das Entidades Mantenedoras de Estabelecimentos de Ensino Superior no Estado de São Paulo, 2003.

12h00 — Almoço

14h00 — ROI (Return of Investment) em Educação Corporativa – Como mensurar o retorno de investimento em programas de educação e aprendizagem. As metodologias disponíveis para avaliação de resultados

Sérgio Falsarella Júnior
Diretor Executivo da SER – Software para RH de Resultados. Graduado em Análise de Sistemas pela PUC Campinas e Pós-graduado em Administração e Marketing pela ESPM. Atua na área de software há 17 anos, sendo 11 deles focados no desenvolvimento de soluções tecnológicas para gestão e desenvolvimento de pessoas. Software para RH de Resultados nos últimos 10 anos implantou mais de 40 projetos de gestão de capital humano.

15h00 — Estudos de casos consolidados e com resultados comprovados na área de Educação Corporativa

Case 1: Unisys Brasil

Neusa Hirota
Gerente Sênior da Unisys University. Pós-graduada em marketing pela ESPM/SP, MBA internacional da FGV/SP. Responsável por desenvolvimento de talentos e liderança para a América Latina da Unisys. É membro do Conselho do capítulo brasileiro da ASTD – American Society for Training & Development e única brasileira certificada pela entidade no programa HPI – Human Performance Improvement.

15h50 — Coffee break

16h20 — Case 2:

Flytour Viagens e Turismo

Carlos Alberto Calmucci
Gerente Corporativo de Gestão do Conhecimento. Formado em Ciências Políticas e Relações Internacionais pela Universidade Católica de Córdoba (Argentina).

17h10

— Case 3: Editora Abril

Bete Saraiva
Diretora de Educação em Gestão Corporativa. Mestre em Administração pela EAESP/FGV-SP. Especializada em International Management pela Erasmus – Roterdam, Holanda. Ex-diretora de Desenvolvimento Organizacional da Editora Abril. Foi Coordenadora do Centro de Pesquisas em Relações do Trabalho da Julio Lobos Consultores.

18:00h

— Encerramento