Realizados, Seminário

Gestão de pessoas: como desenvolver competências e aumentar resultados

12 de julho de 2006

Conhecer, potencializar e integrar competências individuais às metas empresariais são um dos principais desafios das empresas que hoje buscam se posicionar competitivamente no mercado.

O capital humano é o que torna uma empresa competitiva, e não apenas os seus produtos e serviços. Joel Dutra é um dos grandes responsáveis pelo desenvolvimento no Brasil deste conceito de Peter Drucker e de James Hunter. Dutra é coordenador do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas (Progep), da Fundação Instituto de Administração (Fia-USP) e analista de práticas empresariais do guia Exame-Você S/A: As Melhores Empresas para Você Trabalhar.

Pela importância que adquiriu nos últimos tempos, já não é possível restringir o departamento de Recursos Humanos a aspectos como recrutamento de pessoas, definição de salários e benefícios, cumprimento de leis trabalhistas e treinamento dos profissionais de uma corporação. Se antes as pessoas eram vistas como recursos dotados de conhecimentos, habilidades e capacidades para realizar uma tarefa, hoje, os colaboradores são valorizados como pessoas dotadas de características próprias de personalidade, com aspirações, motivações e objetivos pessoais. Em outras palavras, são talentos que precisam ser desenvolvidos e mantidos nas empresas.

O que, afinal, caracteriza uma excelente gestão de pessoas?

Dutra e outros especialistas responderão a essa e outras perguntas neste Seminário InterNews “ Gestão de pessoas: como desenvolver competências e aumentar resultados”.

Programa

08h30    Credenciamento

09h00    A importância do planejamento estratégico em RH com foco na otimização do ambiente organizacional

Sandra Betti, sócia-diretora da MBA Empresarial, consultora e especialista em Desenvolvimento Gerencial, Team Building, Identificação de Talentos e Avaliação de Potencial

10h00    Coffee break

10h20    Gestão de Competências: como detectar, incentivar e integrar competências individuais para atingir as metas empresariais

Professora Graziella Comini, Economista com mestrado e doutorado em administração pela FEA-USP. Professora na área de Recursos Humanos do Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da FEA/USP Vice-coordenadora do MBA de Empreendedorismo Social e docente do MBA de RH da Fundação Instituto de Administração. Sócia de Joel Souza Cunha, Grow Desenvolvimento de Pessoas e Organizações

11h30    Uso de ferramentas de RH na gestão de carreiras

Constança Meirelles Vieira, psicóloga, consultora e sócia-diretora da i9 Tecnologia em RH

12h30    Almoço

14h00    Participação nos lucros e resultados: riscos e benefícios

Rodrigo Takano, advogado de Machado, Meyer, Sendacz e Opice Advogados

15h00    Gestão de Pessoas: investindo no desenvolvimento de competências, atitudes e habilidades através de jogos motivacionais.

Helena Mello de Carvalho, mestre em educação, trabalha com motivação, gestão de projetos, entre outros

16h30    Coffee Break

17h00    A gestão de competências gerenciais e a contribuição da aprendizagem organizacional para o sucesso da empresa

Dayse Gomes, gerente geral de desenvolvimento de pessoas da Companhia Vale do Rio Doce

18h00    Encerramento