Capacitação, Realizados

SECRETÁRIA – VIDA E CARREIRA: Um projeto para pensar, agir e criar

18 e 19 de junho de 2010

A secretária de sucesso precisa estar preparada para agir como executiva. Deve buscar a reciclagem constante e maneiras de contribuir efetivamente para o sucesso e a lucratividade da empresa, adotando uma postura mais participativa e gerencial. Isto porque o executivo moderno não precisa apenas de uma assistente para atender ao telefone e organizar sua agenda.

O que é necessário para ser uma boa secretária/assistente multiprofissional? A empresa ocupa um espaço cada vez maior nas expectativas de realização pessoal e profissional. É preciso ter flexibilidade e aceitar desafios constantes. A secretária deve estar sintonizada com os objetivos e as necessidades da empresa, o que exige maior responsabilidade e ampliação das suas atribuições, sendo múltipla em suas tarefas.

A motivação é força motriz para qualquer atividade de nossas vidas. E as corporações já perceberam que profissionais mais motivados rendem mais e geram melhores resultados. Participe deste Treinamento InterNews e veja como administrar múltiplas competências, desenvolvendo novas habilidades alinhadas às necessidades da empresa. Saiba como compatibilizar ganhos de produtividade com melhor qualidade de vida.

INSTRUTORA

Stefi Maerker

Diretora/Presidente da SEC Talentos Humanos, reúne mais de 20 anos de experiência na Assessoria de Executivos do primeiro escalão organizacional de empresas multinacionais. Empresária, consultora, gestora de pessoas, conferencista e palestrante em importantes eventos internacionais. Autora dos livros “Secretária – Uma Parceira de Sucesso” e “Mulheres de Sucesso – Os segredos das mulheres que fizeram história”. Foi chairwoman e idealizadora dos Comitês de Secretárias e de Mulheres Executivas da Câmara Americana de São Paulo. Escritora de diversos artigos na área de gestão de carreira.

PROGRAMA

Missão x Visão – Destino ou Escolha

• Sem alianças não se constrói uma carreira
• Competências e habilidades para comprovar suas realizações
• Por que os ciclos da carreira estão se tornando mais curtos
• Assertividade – onde isto faz a diferença

Inteligência Emocional como competência de destaque

• Lidar bem com emoções melhora sua convivência no ambiente do trabalho
• Quanto mais indivíduos emocionalmente inteligentes, mais positiva será a sinergia na equipe e na empresa
• Avaliação de desempenho x Feedback
• Utilize as emoções a seu favor – como lidar com conflitos

Plano de carreira – um projeto de vida

• O mundo continua repleto de oportunidades para quem se atualiza
• Visão mercadológica é essencial na gestão de carreira
• O sucesso é decorrência de um planejamento
• Passos que você deve fazer para ser competitiva

Líder tem que ser um negociante de esperança

• O que é ser Líder – você trabalha para um?
• Como assumir responsabilidade sobre seus atos
• Quais as qualidades inerentes de um líder
• Líder como parte da equipe

As mudanças que queremos não acontecem espontaneamente

• Qualquer mudança requer planejamento e acima de tudo auto-conhecimento
• Como reinventar suas estratégias e surpreender o mercado
• Quebra de paradigmas
• Mudança como fator essencial para alavancar a carreira

Desenvolvendo a parceria

• Você é uma boa parceira?
• Como desenvolver ferramentas para negociação a fim de vencer os vários tipos de desafios
• Mantendo um relacionamento de respeito
• Confiança mútua não é imposta – é conquistada

O tempo como matéria prima

• O tempo deixou de ser algo pessoal para se tornar um trabalho de grupo
• Como lidar com acúmulo de tarefas e funções
• O que você quer fazer com o seu tempo?
• É preciso ter clareza das prioridades pessoais e profissionais

Sonhando com o sucesso

• Antes de mais nada temos de saber quem somos, quais são os nossos valores, qual o nosso objetivo e onde é o nosso lugar
• O sucesso como fator ligado à excelência e ao sentimento de realização
• Sonho é o começo de tudo
• Viver é um grande e delicioso desafio