Realizados, Seminário

Implantação de Indicadores de Desempenho para o Departamento de Recursos Humanos

21 de julho de 2008

O Departamento de Recursos Humanos vem se destacando pela crescente importância da gestão eficaz de pessoas em toda a organização. Cabe a ele medir o desempenho dos funcionários da empresa e avaliar a própria eficácia das suas ações. O uso de Indicadores de Desempenho tem ajudado o RH de diversas empresas a ser bem sucedido em ambas missões, alinhando suas ações às estratégias de negócio das corporações.

Participe deste Seminário InterNews e saiba como implantar e monitorar os Indicadores de Desempenho em seu Departamento de Recursos Humanos. Aprenda a usar esta  ferramenta na medição de performance de toda a empresa e estruturar ações a partir dos resultados obtidos. Conheça as experiências de empresas benchmark e aprenda com suas experiências.

PROGRAMA

08h30    Credenciamento

09h00    Indicadores de Desempenho – Preparando estrategicamente o RH para alinhá-lo às metas da organização

Rugenia Maria Pomi
Co-fundadora e Diretora Executiva da Sextante Brasil & Genesis Desenvolvimento e Potencialização Humana

10h30    Coffee Break

10h50    A utilização de Indicadores de Desempenho pelo RH em Processos de Fusões e Aquisições

Ronaldo Bento Trad
Gerente de Gestão de Recursos Humanos da CPFL Energia

12h00    Almoço

14h00    Como planejar a implementação dos Indicadores de Desempenho no Departamento de  RH

• Fatores críticos de Sucesso
• Superando as dificuldades iniciais

Marcelo Nunez Alves
Consultor Executivo de RH da Oi

15h15    Como o BSC pode ajudar a medir a performance do Departamento de RH

Jayme Lima
Consultor Associado Symnetics

16h30    Coffee Break

16h50    Indicadores de Desempenho no Desenvolvimento de Lideranças

Maurílio Rossi
Gerente de Desenvolvimento da Previ (Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil)

18h00    Encerramento