Realizados, Seminário

O Desafio da Inclusão da Pessoa com Deficiência na Empresa – Como localizar, contratar, treinar e fazer uma gestão bem-sucedida

11 de março de 2008

A Lei de Cotas determina que empresas com mais de 100 funcionários contratem pessoas com deficiência. A Delegacia Regional do Trabalho (DRT) de São Paulo mantém fiscalização acirrada pelo cumprimento da Lei e para assegurar que mais de sete mil empresas, com sede em São Paulo, disponibilizem um total de 132 mil vagas de empregos para pessoas com deficiência. A multa pelo não-cumprimento ultrapassa os R$ 1,1 mil por pessoa não-contratada.

Entretanto, são muitas as dificuldades encontradas para incluir com êxito pessoas com deficiência nas empresas. As iniciais são encontrar e contratar essa mão-de-obra. A novidade é o Decreto 6.214/2007, que promete aumentar o número de pessoas com deficiência disponíveis para o mercado de trabalho. Muitas delas, até então, não se candidatavam a vagas de emprego com receio de perderem o benefício (LOAS) recebido mensalmente pelo INSS. Com o novo decreto, essas pessoas agora poderão voltar a receber o LOAS, caso não se adaptem ao trabalho ou percam o emprego.

Entretanto, ter mais pessoas com deficiência dispostas ao trabalho não significa que elas sejam qualificadas. Muitas vezes, as alternativas são treinar e capacitar os novos contratados ou recorrer a especialistas em inclusão.

Para a empresa, a dificuldade não termina na contratação. Há vários desafios na gestão pós-contratação, incluindo a integração produtiva e social dessas pessoas no quadro de funcionários.

Participe deste Seminário InterNews para debater com renomados especialistas e autoridades as melhores práticas e estratégias direcionadas ao desafio da inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho, resultando em ganhos de produtividade e de imagem para a companhia. Conheça ainda a forma de atuação da DRT e os pactos coletivos que tem negociado, além dos aspectos legais e judiciais da questão.

PROGRAMA

08h30    Credenciamento

09h00    A Atuação da Delegacia Regional do Trabalho pelo Cumprimento da Lei de Cotas

• Como a DRT atua junto às empresas?
• As iniciativas da Delegacia para incluir pessoas com deficiência no mercado de trabalho
• Números e sinais que evidenciam o cumprimento da cota
• Os pactos coletivos de trabalho

Luciola Rodrigues Jaime
Delegada Regional do Trabalho em São Paulo, do Ministério do Trabalho e Emprego

10h20    Coffee break

10h45    Gestão de Pessoas com Deficiência (GPcD)

• Como adequar as atividades do RH e da organização para gestão de pessoas com deficiência
• O que muda nos Modelos de GPcD

Flavio Costa
Psicólogo Mestre docente pela UFRJ, coordenador do Curso de Pós Graduação em Psicologia das Organizações e do Trabalho da Universidade do Sul de Santa Catarina. Consultor em gestão de recursos humanos com foco em pessoas com deficiência

12h00    Almoço

14h00 Como contratar e reter funcionários com deficiências

• O trabalho de recrutar e selecionar candidatos
• Avaliações das capacidades e habilidades
• O que deve ser evitado

Ricardo Hodish
Engenheiro de produção, foi membro titular (fundador) da CPA (Comissão Permanente de Acessibilidade) da Secretaria Especial da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida da Prefeitura de São Paulo, é sócio diretor da Painel Assessoria. Consultor especializado em pessoas com deficiências nas áreas de RH, acessibilidade, equipamentos e assistência social

15h20    A preparação para o mercado de trabalho

• Capacitação e reabilitação profissional
• Desenvolvimento de programas de inclusão nas empresas
• O que as empresas ganham com essa contratação

Marcelo Vitoriano
Gerente de Inclusão e Capacitação da AVAPE (Associação para Valorização e Promoção de Excepcionais)

16h10    Coffee break

16h40    Acessibilidade Organizacional

• Gerenciamento dos programas de acessibilidade para a efetiva inclusão da pessoa com deficiência no espaço organizacional

Romeu Kazumi Sassaki
Graduado em Serviço Social e especializado em Reabilitação Profissional nos EUA e na Grã-Bretanha. Consultor em assuntos de pessoas com deficiência para organizações como o Banco Mundial (Washington,DC), Banco do Brasil e Secretarias de Educação

17h50    Encerramento