Realizados, Seminário

Gestão de Pessoas com Deficiência: desafios da inclusão

3 de fevereiro de 2010

Cumprida a Lei de Cotas, a gestão de pessoas portadoras de deficiências continua sendo um desafio para as empresas, que esbarram em várias dificuldades e questionamentos. Os desafios para o Departamento de Recursos Humanos vão desde o processo de contratação e seleção, passam pelo trabalho de orientação e sensibilização de todos os colaboradores e vão até as adaptações necessárias à acessibilidade organizacional.

A Lei de Cotas determina a contratação de 2 a 5% de pessoas portadoras de deficiência para empresas com mais de cem funcionários.

Participe deste Seminário InterNews e avalie como as melhores práticas e estratégias de inclusão e gestão de pessoas com deficiência vem sendo desenvolvidas em algumas empresas. Esclareça também as dúvidas e questões sobre a Lei de Cotas e a atuação da Superintendência do Trabalho em São Paulo.

PROGRAMA

8h30    Credenciamento

9h00    Lei de Cotas: atuação em SP e perspectivas para 2010

• A atuação da Superintência do Trabalho
• A legislação e uma gestão mais eficaz

José Roberto de Melo
Superintendente do Trabalho e Emprego Regional de São Paulo

10h20    Coffee break

10h40    Caso Casas Bahia: Gestão eficiente de Pessoas com Deficiência

Conheça o modelo implantado de Gestão da Casas Bahia que atualmente conta com mil colaboradores com deficiência

Marcelo Henrique do C. Avelino
Diretor de Desenvolvimento Humano e Organizacional

11h40    Caso Sonda Supermercado: Programa de Empregabilidade para Pessoas com Deficiência

Thaísa Passetti
Recursos Humanos do Sonda Supermercado

12h00    Almoço

13h30    Como contratar Pessoas com Deficiência

Saiba o que sua empresa deve observar na contratação

Flavio Gonzalez
Gerente de Processos de Inclusão da AVAPE – Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência

14h50    Critérios para a Implementação de Programa de Inclusão para Deficientes Físicos

• Alguns casos de sucesso

Andrea Goldschmidt
Administradora de empresas e consultora da APOENA Sustentável.

16h00    Coffee break

16h30    Programa Diversidade da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo

Roberta Cracco
Gerente de Desenvolvimento de Pessoas da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo

Mariana Rezende
Analista de Recursos Humanos da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo

18h00    Encerramento