Capacitação, Compliance, Gestão Corporativa, Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica, IA, Inovação, Processos Corporativos, Recursos Humanos, T.I - Tecnologia da Informação

Utilização de IA na Área de Recursos Humanos

Ministrado por Bernardo Serra

10 e 17 de abril de 2026

TREINAMENTO ONLINE

A utilização da Inteligência Artificial na área de Recursos Humanos permite ganhos significativos em agilidade e eficiência na atração, desenvolvimento e retenção de talentos. A IA também se tornou uma ferramenta estratégica em RH no atendimento a colaboradores e na tomada de decisões estratégicas.

Participe deste Treinamento InterNews com o renomado especialista em IA, Bernardo Serra, para compreender como funciona a Inteligência Artificial e como ela pode lhe ajudar no dia a dia da área de RH. Em um cenário de crescente pressão, revolucione com IA a forma de analisar dados, de automatizar processos e de tomar decisões.

Veja como utilizar IA nos processos de recrutamento e seleção. Acelere a curva de aprendizado (onboarding) de novos talentos. Aprimore o atendimento a colaboradores e a identificação de urgências. Avalie a aplicação de IA nas relações trabalhistas. Saiba como utilizar IA em people analytics.

Não perca a oportunidade de transformar a sua rotina profissional e tornar mais inteligente e eficiente a área de RH.

Instrutor

Bernardo Serra
Doutor em Administração pelo IAG PUC-Rio, mestre em Administração pela FEA-USP e graduado em Administração e Negócios, Psicologia e em Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Atualmente, é Diretor de Tecnologia na Unisuam.
Possui experiência em desenvolvimento tecnológico, educacional e inovação, além de ter participado e contribuído em projetos de pesquisa e financiamento em mais de 150 empresas.

Público-Alvo

Gestores e líderes de equipes interessados em incorporar IA no dia a dia da área de Recursos Humanos; Gerentes e analistas de RH; Profissionais de inovação, transformação digital e tecnologia; Analistas de processos e produtividade; Profissionais de comunicação, educação corporativa e criação de conteúdo. Consultores e estrategistas de negócios; Advogados corporativos e profissionais de compliance interessados em uso ético da IA.

Programa 

10 de abril – Sábado, das 9h00 às 13h00

IA no recrutamento e seleção de talentos:

• Descrições de vagas precisas; follow-up e demais comunicações; validação de perguntas de triagem; análise de currículos; criação do roteiro de entrevista; transcrição, resumo e análise de entrevista.

Onboarding na empresa:

• Criação de planos de 30/60/90 dias; materiais de áreas e repositório organizado.

17 de abril – Sábado, das 9h00 às 13h00

IA no atendimento:

• Chatbot do RH; triagem de tickets de RH com IA na classificação de chamados, sugestão de respostas e identificação de urgências.

IA nas relações trabalhistas:

• Rascunhos de políticas de home office, ponto, conduta, e uso de ferramentas; e resumos de normas internas.

People analytics:

• Narrativas para dashboards sobre exploração de dados, hipóteses, segmentações, perguntas investigativas; e planejamento da força de trabalho com cenários de turnover, headcount e folha.