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Gestão de Custos em Saúde

29 de março de 2019

Os gastos das empresas no Brasil com a saúde de funcionários têm aumentado significativamente e representam o segundo item mais elevado de despesas com pessoal. A inflação médica, medida pelo Índice Variação de Custos Médico-Hospitalares, registrou alta de 20,4% em 2016 e de 19,3% em 2015.

Diante do elevado e crescente gasto com saúde, é necessário utilizar as melhores estratégias e técnicas de negociação para contratar ou renovar apólices com planos de saúde, assim como conhecer formas eficazes e seguras de gestão dos benefícios.

A redução dos custos de saúde requer uma gestão ativa e conhecimento do perfil e das necessidades da empresa, para poder avaliar propostas concorrentes. Também promove sensível redução de despesas a atuação em parceria com o plano de saúde por meio da cobrança de desempenho e da montagem de programas de prevenção eficientes.

A gestão ineficaz e o uso inadequado dos planos de saúde geram custos desnecessários. Conhecer o perfil dos funcionários, entender o que o mercado oferece como benefício e saber o que pode ser negociado nos planos permitem reduções acentuadas de gastos.

Participe deste Seminário InterNews para saber selecionar o melhor plano de saúde para a sua empresa. Obtenha expressivas reduções de gastos com saúde. Conheça exemplos de gestões eficientes e experiências de empresas que redesenharam modelos. Avalie diferentes formas de contratação.

PROGRAMA

8h30 – Credenciamento

9h00 – Os Regulamentos da ANS para Planos Corporativos de Saúde

– Como escolher a modalidade que melhor se ajusta às necessidades de sua empresa

Katia Audi
Gerente de Monitoramento Assistencial da ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar

10h20 – Coffee Break

10h40 – Uso Racional do Big Data para Correção dos Gaps de Desfecho em Tempo Real

  Como gerir Saúde com custo efetividade?
– Soluções tecnológicas para gestão de custos de saúde

Syllene Nunes 
Strategic Healthcare Iniciatives Manager de Abbott Brasil

12h00 – Almoço

13h20 – Pontos Críticos a Negociar nos Contratos (sinistralidade, reajustes, aportes)

– Como avaliar os pontos críticos do contrato para reduzir problemas jurídicos
– O que é possível negociar com os planos de saúde

Renata Vilhena Silva
Sócia-fundadora do escritório Vilhena Silva Advogados, especializado na área de Direito à Saúde

 14h50 – Coffee Break

15h10 – Desafios para a Administração Eficaz do Plano de Saúde – Case Magazine Luiza

– Experiência compartilhada pela empresa Magazine Luiza, que redesenhou modelos e buscou alternativas eficientes para a gestão do benefício

Romeo Ruggiero
Gerente de Remuneração e Benefícios do Magazine Luiza

16h30 – Gestão de Perfil da População

– Programa de bem estar e ferramentas de controle de risco:  O que as operadoras estão fazendo?
– Quais soluções estão sendo adotadas pelas operadoras para oferecer e negociar os planos de saúde, observando o perfil da empresa

Neusa Burbarelli
Gerente de Saúde e Prevenção do Grupo Abril

18h00 – Encerramento