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Reforma Trabalhista e Terceirização: desmistificando a implantação das novas rotinas

8 de novembro de 2017

A nova Lei Trabalhista entrará em vigor no dia 11 de novembro e a expectativa é que, a partir das medidas propostas, as relações do trabalho sejam modernizadas e devidamente alinhadas à realidade das empresas. Ainda pairam muitas dúvidas sobre as novas resoluções, os aspectos jurídicos envolvidos e seus desdobramentos, a interpretação da estabilidade no trabalho intermitente e a prevalência do negociado sobre o legislado, entre outros pontos. A terceirização, com a devida segurança jurídica, abre espaço para o detalhamento de regras e restrições como, por exemplo, limites para contratações de ex-funcionários e particularidades da terceirização para empresas públicas. Participe […]

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