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Legislação e Contratos

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Seminário

Repatriação: Como agir diante de notificação da Receita Federal

19 de março de 2019

Cerca de 27 mil pessoas e 123 empresas que aderiram ao Regime Especial de Regularização Cambial e Tributária (RERCT), nas duas fases (2016 e 2017), estão diante do risco de serem notificadas para comprovar a origem dos recursos repatriados. Pelo RERCT foram repatriados R$ 174,5 bilhões, resultando numa arrecadação de R$ 52,6 bilhões em multas e tributos para a União. Quem for notificado pela Receita Federal (RFB) e não comprovar a origem do dinheiro deverá ser excluído do programa. A exclusão do RERCT expõe o contribuinte à cobrança do Imposto de Renda com multa de 20% agravada em 75%, mais […]

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Seminário

Gestão de Custos em Saúde

29 de março de 2019

Os gastos das empresas no Brasil com a saúde de funcionários têm aumentado significativamente e representam o segundo item mais elevado de despesas com pessoal. A inflação médica, medida pelo Índice Variação de Custos Médico-Hospitalares, registrou alta de 20,4% em 2016 e de 19,3% em 2015. Diante do elevado e crescente gasto com saúde, é necessário utilizar as melhores estratégias e técnicas de negociação para contratar ou renovar apólices com planos de saúde, assim como conhecer formas eficazes e seguras de gestão dos benefícios. A redução dos custos de saúde requer uma gestão ativa e conhecimento do perfil e das […]

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Capacitação

Governança Corporativa e Compliance: melhores práticas, adoção e gestão para um programa eficaz

Ministrado por Cleidimar Alvarenga

21 e 22 de maio de 2019

A Lei Anticorrupção e correlatas (Lei 12.846/2013 e o decreto 8.420/2015), estabelecem a responsabilidade objetiva da empresa, independentemente do nível de envolvimento ou conhecimento, em todos os atos praticados pelos seus empregados e prepostos. É fundamental que as empresas façam uma análise detalhada dos seus processos internos, adotem as melhores práticas de Governança Corporativa e implementem um programa de Compliance. A adoção e o aprimoramento de um Programa de Compliance (ou integridade) são indispensáveis para concretizar a estratégia corporativa e mitigar riscos. As regras e a cultura de conformidade devem permear todos os níveis hierárquicos da empresa de maneira sinérgica. […]

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