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Trabalho à Distância – Implantação, Gestão, Normas e Melhores Práticas

10 de abril de 2014

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Quase metade das empresas no Brasil já utiliza Trabalho à Distância em seus negócios. Seja para aumento de produtividade, para economizar tempo de locomoção ou pela falta de espaço na empresa, o Trabalho à Distância tem sido cada vez mais adotado.

A proximidade da Copa do Mundo, em junho próximo, e das Olimpíadas, em 2016, são fatores de estímulo para a adoção do Trabalho à Distância. As formas de aplicação são variadas. Os bons resultados são significativos.

Participe deste Seminário InterNews e saiba como implantar, avaliar resultados e mensurar a relação custo-benefício do Trabalho à Distância na sua empresa. Conheça inúmeras experiências bem sucedidas de importantes empresas que adotam essa modalidade, como o Citibank, a Endered Brasil e a Totvs.

Saiba prevenir sua empresa de conflitos nesta modalidade de relações trabalhistas. Veja como as mais recentes ferramentas tecnológicas podem ajudar na implantação ou manutenção do Trabalho à Distância.

Programação

8h30 – Credenciamento

9h00 – Benefícios e novas modalidades do Trabalho à Distância

• Conceito e prática
• Vantagens do Trabalho à Distância para as empresas
• Formas de expandir o sistema nas empresas
• A importância do Trabalho à Distância nos grandes eventos, como a Copa do Mundo de 2014

Álvaro Mello
Presidente da SOBRATT – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividade, Presidente do ITA/LAC International Telework Academy capitulo América Latina e Caribe , Coordenador no CETEL – Centro e Estudos e Pesquisas de Teletrabalho e de Alternativas de Trabalho Flexível, diretor da Beca-eWork e membro do GCONTT Grupo de Consultoria de Teletrabalho.

10h20 – Coffee break

10h40 – Segurança jurídica dos empregadores

• A importância da regularização do Trabalho à Distância
• Caracterização do vínculo empregatício
• Cláusulas de exclusividade, não concorrência e confidencialidade no contrato de trabalho
• Controle da jornada de trabalho e a questão das horas extras
• Alertas e cautelas indispensáveis

Wolnei Tadeu Ferreira
Diretor Jurídico da Sobratt – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividade e da ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos, Nacional. Sócio de Ferreira Rodrigues Sociedade de Advogados.

12h00 – Almoço

13h20 – Case Citibank: Implantação e desafios

• A motivação para a adoção do Trabalho à Distância
• A manutenção do sistema
• Mensuração de resultados

Adriano Bandini
Especialista em Diversidade e Teletrabalho do Citibank.

14h30 – Case Edenred Brasil – Benefícios do Trabalho à Distância

• O controle da jornada de trabalho
• Cumprimento de metas
• Custos e Benefícios

Silvia Ikeda
Gerente de Desenvolvimento e Recrutamento & Seleção da Edenred Brasil

15h30 – Case Totvs – Etapas da implantação e gestão

• Treinamento dos funcionários.
• Como manter o funcionário motivado e afinado com a equipe
• As perspectivas da empresa

Bruno Ribeiro
Analista de Recursos Humanos da Totvs

16h40 – Coffee break

17h00 – Como a tecnologia pode ajudar no Trabalho à Distância

• Soluções e tendências na implantação da Tecnologia da Informação e Comunicação (T.I.C)
• O treinamento adequado para a equipe que atua no Trabalho à Distância

Tawan Pimentel
Sócio da HOM – Home Office Management

18h00 – Encerramento